Travailler chez Artmérik c'est travailler pour soi
Chez Artmérik, vous vivrez une situation réelle de travail. Vous mettrez à profit vos talents et vos compétences.
Vous prendrez des initiatives, apprendrez à gérer une charge de travail, connaîtrez le fonctionnement de l'entreprise, suivrez un horaire de travail fixe et travaillerez en équipe. Deux demi-journées sont consacrées à la recherche d'un nouvel emploi.
Postes disponibles
- Infographie et multimédia
- Programmation
- Communication / Ventes et marketing
- Ressources humaines
- Secrétariat / Bureautique
- Achats / Comptabilité
Achats
Les responsables des achats de ce département évaluent les besoins de l'entreprise. Ils achètent les marchandises, l'équipement et les services commerciaux nécessaires et établissent ensuite les calendriers de livraison.
Communication
Les conseillers/ères en communication élaborent et appliquent des stratégies de communication, de promotion et les programmes d'information. Ils conçoivent des publicités, organisent des événements et coordonnent la production de documents.
Comptabilité
Les comptables préparent et traitent les factures, les comptes-fournisseurs, les comptes-clients, les budgets et les registres financiers conformément aux procédures établies. Ils effectuent aussi le cycle comptable complet et préparent les paies.
Infographie et multimédia
Les infographistes collaborent à la conception de projets et préparent les esquisses. Ils réalisent le montage, la mise en page et le lettrage et préparent les documents de production pour des fins d'impression, d'édition électronique ou de production multimédia. Ils conçoivent, développent et font l'intégration de sites Internet.
Programmation
Les programmeurs reçoivent des mandats pour réaliser des sites Web dynamiques et des systèmes de gestions d'information. Ils travaillent en collaboration avec le département d'infographie et du multimédia.
Ventes et marketing
Les conseillers/??ères en vente et marketing élaborent des stratégies et effectuent des études de marché. Ils formulent et administrent des programmes afin de promouvoir les produits et services d'Artmérik à travers le réseau des entreprises d'entraînement. Ils traitent les commandes en provenance de différents pays. Ils gèrent le réseau de distribution et représentent Artmérik auprès des autres entreprises d'entraînement.
Ressources humaines
Les conseillers/ères en ressources humaines s'occupent de recruter des candidats. Ils rencontrent, sélectionnent et accueillent les nouveaux participants d'Artmérik. Ils gèrent le dossier de chacun en appliquant le droit du travail. Certains stagiaires sont impliqués dans le cheminement en employabilité. Ils planifient, élaborent et animent des ateliers.
Secrétariat et bureautique
Les réceptionnistes accueillent les visiteurs et les orientent vers la personne ou le service approprié. Ils répondent au téléphone, acheminent les appels, prennent les messages et fixent les rendez-vous.
Les adjointes administratives apportent un support administratif en plus d'effectuer du travail de bureau. Elles préparent des rapports et de la correspondance, effectuent des envois par télécopieur, courrier électronique, des photocopies et veillent au maintien de la papeterie.
Artmérik International, 600, rue St-Jean, Québec (Québec) G1R
1P8
Tél. : (418) 529-6800 Fax : (418) 529-1982
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